O mito sobre o salário mínimo

Parece justo obrigar as empresas a pagar um “salário digno”. Mas e se essa boa intenção for justamente o que destrói oportunidades de trabalho e empurra os mais pobres para o desemprego? O autor mostra que o salário mínimo, ao fixar um preço artificial para o trabalho, causa o mesmo efeito de qualquer controle de preços: escassez — neste caso, de empregos. Ele explica que nenhum decreto pode tornar o trabalhador mais produtivo ou o empregador mais rico, e que salários reais só sobem com aumento da produtividade, investimento, capital e educação — não com canetadas políticas. A lição é dura, mas libertadora: a prosperidade vem do trabalho eficiente e livre, não da interferência do Estado.